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国家金融与发展实验室特聘研究员董希淼对本报记者表示，此时降准具有“一箭三雕”的作用。首先，降准可以释放长期流动性；其次，降准可以降低银行负债成本；再次，降准可以向市场传递强烈的稳定预期信号。“除了全面降准，对普惠金融服务贡献较大的银行或受到疫情影响较大的中小银行也可以实施定向降准，增加再贷款、再贴现额度，这可以更好地为银行提供增量流动性支持，鼓励银行更好地服务实体经济。”

“一带一路”助力非洲经济发展随着“一带一路”建设不断推进，芮婉洁表示目前已有约40个非洲国家与中国签署了“一带一路”合作备忘录。同时联合国工业发展组织的研究显示，目前整个非洲大陆有约180个工业园区或经济特区。为何特区和园区的模式在非洲得到如此大的认可？芮婉洁指出，这种模式在非洲是行得通的。因为非洲基础设施还不够好，要发展工业，政府首先要改善基础设施。而建立工业园区后，政府只需集中把工业园区内及周边的基础设施搞好，而无需在全国各地搞基建。更重要的是，工业园区实现发展后，利润可进行再投资，进一步推广至国家的其他地区。

毫无疑问，硬件是小米生态打法的基础。“在智能手机整体市场负增长影响下，软件和互联网服务有望成为未来小米持续增长的新动力。”刘大伟预言。正因为小米旨在构建一个庞大的生态体系以及体系间的配合，对各体系的理解纵深就显得尤为重要。吴纯勇建议，“小米在进行产业扩展时，一定要先进行相应行业的研究，在进行专业评估之后，再快速发力，以避免重蹈覆辙”。

“与中巴经济走廊有关的政府贷款利率仅为2%，还款期为20至25年，偿还债务将于2021年开始。中巴经济走廊未对偿还贷款和能源行业资金外流造成任何直接负担。所有与债务相关的资金外流都将被这些投资给巴基斯坦经济带来的好处所抵消。”该份声明称。在提到中国的发展项目时，上述声明补充称，巴基斯坦基建领域正在通过中国提供的无息或政府优惠贷款来发展。瓜达尔港是一项以赠款为基础的投资，这意味着巴基斯坦政府将无需偿还开发该港口的投资金额。

所以，这两位HR看似个人愚蠢，实则不是。这种愚蠢，都是因为有所依仗。她们依仗的并非自己的强大，而是依仗对面的碎片化和弱小。今年以来，各大公司HR出现这么多幺蛾子，上半年是万达网络科技裁员玩出神套路，下半年是网易暴力裁员，然后华为……HR以如此高的频率抢入舆论中心，说明了什么？值得深思。

这两位HR，以及她们所代表的公司管理层，似乎掌握对员工职场命运生杀予夺的权力，于是，他们的共情心渐渐失去，无法体会到员工的感受，也因此使得自己的公司失去了职位吸引力——试问，一个没有基本工作安全感的公司谁敢来？没人敢来的公司，HR还有什么权力？公司领导还有什么权力？你看，绕回来了。